Eräänä erityisen kuumana heinäkuun sunnuntai-iltapäivänä, professori Jerry B. Harvey istui vaimonsa ja appivanhempiensa kanssa, appivanhempien terassilla Texasin Colemanissa dominoa pelaten. Piinaavasta kuumuudesta huolimatta, terassituuletin ja kylmät virkistävät juomat tekivät iltapäivästä siedettävän, jopa nautittavan.
Hyvät, motivoituneet ja ammattitaitoiset työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Korvaamaton sellainen. Toki, työntekijän lähtiessä tilalle voidaan palkataan uusi, ehkä jopa laajemman taitorepertuaarin omaava osaaja, joka korvaa edeltäjänsä. Mutta työntekijän arvo yritykselle on muutakin kuin taidot tai kokemus paperilla.
Digitaaliset työtilat ja sosiaaliset intranetit yleistyvät huimalla vauhdilla digitalisaation myötä. Lue tästä 7 hyötyä, jotka digitaalinen työtila tarjoaa perinteiseen työskentelyyn verrattuna.
Lue, miten uudet työskentelytavat ja digitaalinen työntekijä haastavat organisaatiot vastaamaan muutokseen yhä nopeammin. Onko sinun organisaatiosi digitaalisesti kilpailukykyinen?
Markkinointiympäristö on haastava paikka työskennellä. Ei pelkästään suunnittelutiimille ja asiakkuusjohtajille, vaan myös asiakkaille ja kolmansille osapuolille. Lue, miten parannat markkinointisi tuottavuutta!
Suosituin blogikirjoituksemme digitalisaatiosta sai jatkoa. Lue, niin tiedät miten hankkia oikeat työkalut muutokseen!
Projektien johtaminen ja projektin onnistunut läpivienti ovat usein kaksi eri asiaa. Pahimmillaan projektit voivat johtaa epäonnistumiseen, jossa kaikkien aikaa, rahaa ja resursseja on tuhlattu tekemällä paljon, mutta saavuttamalla vähän.
